Wir sind: 

Die INTEGRAL gGmbH ist ein gemeinnütziges, sozialökologisch orientiertes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft und betreibt in Biedenkopf zwei koedukative Wohngruppen für deutsche und ausländische Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren.

Ziel unserer Arbeit ist es, den jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft ein sicheres Zuhause zu bieten, in dem sie Toleranz und Wertschätzung, aber auch Anforderungen und Grenzsetzungen erfahren. Wir fördern die emotionale, soziale und kognitive Entwicklung, um die jungen Menschen auf ein späteres Leben in Selbstständigkeit vorzubereiten.

Zu den Aufgaben gehören:

• Leitung und Organisation der Wohngruppe
• Mitarbeit am pädagogischen Konzept und den qualitätssichernden Maßnahmen
• fachliche, methodische und personelle Verantwortung für die, der jeweiligen Wohngruppe zugeordneten (pädagogischen), Fachkräfte
• sozialpädagogische Begleitung der Jugendlichen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
• Kooperation mit Fachdiensten, Schulen, Ärzten etc.
• Dokumentation
• allgemeine Verwaltung

Was wir wünschen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.Darüber hinaus insbesondere:

• Führungskompetenz und Übernahme von Verantwortung
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
• mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
• einschlägige Kenntnisse in den betreffenden Rechtsgebieten
• eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• sichere Anwendung von MS Office-Programmen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• eine Vollzeitstelle als Gruppenleitung
• eine der Tätigkeit und Qualifikation entsprechenden Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Zulage als Gruppenleitung
• betriebliche Altersvorsogung
• einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team:
  • Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen sind gefragt
  • Ihre persönlichen Voraussetzungen finden Berücksichtigung
• eine wertschätzende Grundhaltung
• Optionen zur Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision
• eine strukturierte Einarbeitung
• fachliche Beratung sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• eine auf zwei Jahre befristete Stelle, deren Entfristung unsererseits ausdrücklich angestrebt wird.