Wir sind:

Ein gemeinnütziges, sozialökologisch orientiertes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft. Ziel der Aktivitäten der INTEGRAL gGmbH ist die nachhaltige Integration von Menschen in Arbeit, die Ermöglichung der Existenzsicherung aus eigener Kraft und die Förderung der sozialen Teilhabe.

Wir suchen:

einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere vielfältigen Arbeitsbereiche in den Prozessen Ausbildung, Beratung, Berufliche Qualifizierung, Projektmanagement, Vermittlung in Arbeit sowie ggf. in der Jugendhilfe für folgende individuell zu definierende Aufgabenschwerpunkte:

• Aktivierung und Motivierung von Teilnehmenden an Maßnahmen der Arbeitsförderung und Fachkräftesicherung
• Beratung, Betreuung, Qualifizierung, sozialpädagogische Begleitung, vermittlungsorientiertes Coaching, Vermittlung (in Praktika, Arbeit und Ausbildung) sowie Stellenakquise für wechselnde Zielgruppen des Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Profiling, Zielplanung und Strategieentwicklung zur Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• Entwicklung und Durchführung von Gruppenveranstaltungen / Workshops
• kontinuierliche Mitarbeit an der Evaluation und konzeptionellen Weiterentwicklung des (eigenen) Arbeitsfeldes
• Zusammenarbeit insbesondere mit Kreisjobcenter, Agentur für Arbeit, Landes- und Bundeseinrichtungen, Arbeitgebern und externen Trägern im Bereich der Arbeitsmarktintegration und der Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Dokumentation, Reporting und Pflege der Datenbank

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene Ausbildung als Diplompädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder Erziehungs- und Bildungswissenschaftler/in (Bachelor/Master). bzw. eine vergleichbare Qualifikation und /oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung. Darüber hinaus insbesondere:

• fachliche, methodische und soziale Kompetenz
• einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, Betreuung und sozialpädagogischen Begleitung wechselnder Zielgruppen und ggf. Vermittlung arbeitsloser Menschen
• Flexibilität und Engagement
• die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsbereiche und Themenfelder einzuarbeiten
• Teamorientierung und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
• eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• ein positives Menschenbild
• sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket (Outlook, Word, Excel), Bereitschaft zur Einarbeitung in die betrieblichen Maßnahmemanagementsysteme
• Mobilität (Führerschein PKW)

Wir bieten:

eine Vollzeitstelle (ggf. teilbar) mit lang- bzw. unbefristeter Perspektive

• die Möglichkeit, sich mit allen Kompetenzen in den Unternehmensbereichs einzubringen
• Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
• Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen sind gefragt
• Ihre persönlichen Voraussetzungen finden Berücksichtigung
• eine wertschätzende Grundhaltung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine den Anforderungen entsprechende Bezahlung
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein unterstütztes Jobticket